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陈建深入井工一矿督导安全生产工作
日期:2022-06-10 

6月8日,万象城官网党委书记、董事长陈建深入井工一矿督导安全生产工作。公司副总经理杨清翔陪同。

陈建首先查看了井工一矿地面设施。在调度室,详细了解了该矿基本概况、生产组织、安全保供、疫情防控等方面的情况;在职工浴室,要求确保浴室安全出口畅通,保持职工洗浴环境卫生;在副井口候车大厅,要求加强入井候车厅的安全文化建设,确保安全理念、岗位标准入脑入心。随后,陈建深入井下19112综采工作面,实地查看井下生产情况。

在听取该矿工作汇报后,陈建对井工一矿在党的建设、煤炭保供、顶板管理、标准化建设等方面取得的成绩给予充分肯定,并就扎实做好下一步工作提出要求。

一要持续加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展。矿班子成员要严格履行“一岗双责”,齐抓共管、严抓细管,做实做细做好分管业务、安全生产、党风廉政建设等方面的工作;要夯实“三基”建设,抓好支部标准化、系统化建设,选优配好基层党务干部;要加大党建创新力度,系统提炼、总结,以打造具有历史感、荣誉感和品牌效应的特色党支部为抓手,推动党建工作与安全生产、疫情防控等工作深度融合,切实发挥支部的执行力、战斗力。二要强化形势任务教育。井工一矿作为全国首座露井联采井工矿和千万吨级矿井,要认真总结以往做出的突出贡献,深入挖掘矿井的优秀历史文化,积极开展形势任务教育,做好正向激励,营造干事创业的良好氛围。三要压实压紧安全责任,筑牢安全生产防线。要强化“中煤一体化”队伍管理,压实压紧安全责任,从源头堵塞漏洞。要把杜绝员工违章作为安全管理的重点,严格落实班组长现场管理责任,筑牢安全生产的第一道防线。四要加大科技创新力度。要群策群力,做好长远规划,持续做好智能化升级改造工作,切实提高工效,提升安全管理水平,为职工创造安全的作业环境。五要健全人才培养机制,打造“管理人才、技术人才、技能人才”三支队伍。建立健全培训考核机制,积极搭建职工成长成才平台,努力提升员工素质,为企业和矿井高质量发展提供人才保障。六要加大后续资源接续力度。积极配合公司相关部门,做好地方协调工作,加快推进康马大桥改线工程和潘家窑接续重组项目。七要关心关爱职工,建设幸福矿井。要站稳职工立场,时时刻刻关爱职工,维护职工合法权益,建立“我为群众办实事”长效机制,切实解决职工急难愁盼问题。八要做好廉洁自律文章。坚持党要管党、从严治党,树立“严管就是厚爱”的理念,党员领导干部要严格执行廉洁自律各项规定,严守纪律红线,筑牢自律防线,营造风清气正的政治环境。

公司办公室、生产运营管理部相关负责人参加上述活动。


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