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万象城官网召开第九次科技工作会议
日期:2021-09-29 

9月29日,万象城官网召开第九次科技工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要思想,全面落实集团公司“十四五”科技创新发展规划,总结2019年以来公司科技创新工作,安排部署“十四五”期间科技创新工作,表彰了2019年—2020年公司科技进步奖、“五小”成果奖、授权专利、优秀创新工作室、技术创新先进个人和优秀科技论文。万象城官网党委书记、执行董事、平朔发展集团董事长王祥生主持会议并作总结讲话;万象城官网党委副书记吴智广宣读表彰决定;总工程师丁新启作科技工作报告;其他领导史建国、徐进、李财、杨靖毅出席会议。

王祥生指出,近年来,公司始终坚持把科技创新摆在公司高质量发展的核心位置,深入实施创新驱动发展战略,聚焦煤炭安全高效开采、煤炭清洁高效利用、矿区生态环保恢复治理,以“降成本、增效益、促安全”为目标,以“强研发、强转化、重实效”为主线,科技创新工作取得积极进展,实现了优势领域和关键技术突破,呈现出“量质齐升”的良好态势。一是突出“提质增效”,生产经营业绩持续提升。二是坚持“科技兴安”,安全管理水平不断升级。三是聚焦“科技兴绿”,公司绿色发展取得新突破。四是致力“转型发展”,重点项目攻坚迈出坚实步伐。五是深化“改革创新”,科技创新活力逐步显现。

就进一步做好公司科技创新工作,王祥生提出三点意见:一是深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,切实担负起公司高质量发展的新使命。一要立足更高政治站位,推进科技创新工作。公司上下要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述,领会落实发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力的重要要求,领会落实把科技创新摆在国家发展全局的核心位置的重要要求,领会落实加快科技自立自强的重要要求,领会落实面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的重要要求,领会落实深化科技体制改革的重要要求,主动适应能源领域的新变化、新特点、新要求,以科技创新的新突破,推动发展新旧动能转换,助力公司高质量发展。二要立足集团战略部署,推进科技创新工作。要紧紧围绕集团公司《“十四五”发展规划和2035年远景目标》,立足全局、科学谋划,务实笃行、久久为功,努力实现公司高质量发展和集团战略部署的深度融合,为建设世界一流能源企业贡献“平朔力量”。三要立足公司发展实际,推进科技创新工作。要针对当前安全形势严峻复杂、矿井资源接续紧张、新能源产业起步较晚等问题依靠创新的力量,依靠人才的力量,不断筑牢发展根基,加快突破发展瓶颈,积极培育新发展优势,切实走出一条创新驱动发展的新路子。

二是牢牢把握公司未来五年科技创新发展方向,找准科技创新的切入点和着力点。一要高质量建设智能化矿区。紧扣“安全、高效、绿色、智能”发展方向,以科技创新保障公司安全生产、提高生产效率效益、赋予矿井智慧智能、实现煤炭清洁加工,提升公司核心竞争力。全面推进生产智能化,提高全要素生产力,建设本质安全型企业;全面推进智能化选煤厂建设;加快推进能化公司智慧工厂和无泄漏工厂创建。二要高标准推进重点领域技术研究。围绕制约公司煤炭生产的“瓶颈”问题开展技术研究,聚焦煤矿安全保障开展技术研究,加强绿色节能环保类技术研究,逐步延伸化工产品链条,大力推进设备国产化类技术研究与应用。三要高起点推动新能源产业发展。要加强智慧煤矿、智慧电厂、智慧工厂、智慧新能源建设上关键核心技术的研发和转化应用推进光伏项目建设研究建设储能项目逐步完成矿区轻型运输车辆电能替代,探索重载卡车油改电、油改氢实现路径;研究建设光伏制氢耦合煤化工项目试点推进能源互联网工程建设

三是全方位营造科技创新生态环境,激发公司科技创新活力。一要全面加强党对科技创新工作的领导。各级党组织要从战略高度充分认识推进科技创新的重要性和紧迫性,强化落实本单位主体责任、党政主要领导第一责任人责任、分管领导主管责任,加强工作联动、做好任务分解、强化督查考核,确保工作执行有序、推进有力、服务有效。二要健全体制机制,提升公司科技创新整体效能。要依托技术中心、各生产技术部门、创新工作室等基础平台,建立健全科技创新投入、研发、转化、应用机制,努力打造一流的创新平台要围绕智能化矿山建设、煤炭清洁高效利用、新能源开发利用等科技创新目标定位,探索试行科技项目揭榜挂帅、经费包干等管理模式,着力提升科技创新动力活力要完善产学研协同机制与中煤内部一体化协调机制,针对制约公司发展的“卡脖子”问题开展合作攻关,实现技术和产业高效融合要以建设数字平朔为抓手,加强统筹协调,创新行政方式,提高行政效能,提升公司各层级决策能力、管理能力和服务能力。三要加大人才培育力度,着力建设创新型人才队伍。依托高校、科研机构合作培养高技术人才,依托公司重大科技创新项目培养科技领军人才,依托创新工作室等基层创新平台培养高技能创新人才,打造一支素质较高、结构合理的创新人才队伍;要推行技术人才职业发展双通道,激发各类人才的创新潜能,形成内部良性竞争和开放式的人才挖掘、培养体系;要充分发挥科技奖励杠杆的引导作用,让尊重知识、尊重人才的良好风尚在公司发扬光大。四要强化知识产权保护,为科技创新保驾护航。要加快实现知识产权管理工作专业化,形成专利信息收集、跟踪、分析与应用,专利申请、管理与推广、保护和纠纷处理一体化的专利工作体系;要积极参与国家、行业、地方技术标准、规范、规程的制订、修订工作,抢占行业“话语权”,提升企业影响力,努力打响平朔的创新品牌。要加强创新文化建设,提升科技创新软实力。要持续深入推进“创新平朔”建设,在全公司倡导创新文化、弘扬创新精神,大兴识才、爱才、用才之风,营造人人皆可创新、创新惠及人人的浓厚氛围,激发全员创新创效热情,使创新创效成为全体职工的价值追求。

丁新启作题为《全力建设创新型企业  支撑引领高质量发展》的科技工作报告系统回顾了公司两年来的科技创新工作,并对“十四五”期间科技创新工作进行安排。

公司“十四五”期间科技创新工作的总体目标是:2025年,科技创新体系得到进一步完善,创新驱动发展成效显著,力争取得一批具有国际领先水平、拥有自主知识产权的核心技术成果,科技创新对企业发展支撑和行业引领作用显著增强,企业综合创新能力达到行业一流。力争建成1个博士后科研工作站,新建科技创新平台和创新工作室5个以上;实施重大科技创新项目15项以上,拥有自主知识产权的关键技术达到10项;力争获得省部级和行业科技进步奖10项以上;专利受理30项以上;主导或参与编制国家、行业技术标准或规范2-3项。   

重点抓好七个方面的工作:一是着力完善创新体系,在建设创新型企业上寻求新突破。二是着力突出主攻方向,在重点领域研究上寻求新突破。三是着力强化规范管理,在技术支撑保障上寻求新突破。四是着力深化内部改革,在优化体制机制上寻求新突破。五是着力优化育人环境,在培养人才队伍上寻求新突破。六是着力加大研发力度,在科技成果转化上寻求新突破。七是着力建设创新生态,在激发基层活力上寻求新突破。

会议对4家优秀创新工作室、12名技术创新先进个人、40项科技进步奖、56项“五小”科技成果、18项专利成果以及60篇优秀科技论文进行表彰。公司领导为受表彰的科技进步奖代表颁奖。

会议还颁布《万象城官网智能化煤矿(井工)建设标准》井工一矿、井工三矿、北岭煤业、小回沟煤业和生产技术管理中心的代表进行授书

会议视频方式召开公司高管刘道文赵虎,机关职能部室、业务中心负责人、各二级单位行政负责人及获奖代表在八楼会议室参会;机关职能部室、业务中心助理级以上人员在调度中心会议室和综合楼视频会议室参会;各二级单位助理以上管理人员、技术人员和获奖人员等在本单位视频会议室参会。


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